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　　简介：哈尔滨职业本事学院是哈尔滨市政府主办的一所成天制归纳性上等职业院校。众年来，学院保持以习新时间中邦特质社会主义思念为指示保持社会主义办学宗旨，保持为党育人、为邦育才，以修造中邦特质高秤谌高职强校和职业本科大学为对象，以高秤谌、高质地生长为主旨，发挥寒地劳累创业”精神，实行“产教交融、组合立异、众元共享”政策，治服新冠疫情带来的强盛困穷，紧扣提升就业处事质地、擢升人才教育质地处事对象以深化产教交融为主线”工业新编制、哈尔滨市“4+4”新颖工业新编制，踊跃构修“教学工厂、立异工厂、创业工厂”一体两翼生长形式，促进“双高”项目修造，落成了与三所本科院校的高能力略教育，我院以全省第一名进入省“双高安排”第二轮修造项目立项单元，被省教学厅认定为黑龙江省首批“绿色学校”被ABC征询机构评为“2022年中邦高职院校五十强”，金平果排名跃居世界33名，全省第1名，被省教学厅评选为“黑龙江省大学生就业处事树范校(重心造就)”等。充沛外现了学院“人才输出端口”的影响，踏实发展了巨额行之有效的处事，为深切贯彻落实省委对我市提出的“五个率先”决议布置和市第十五次党代会确定的打制七多数邑”政策对象，扛起了高本质本事技术人才教育的负担承担。

　　近年来，哈尔滨职业本事学院（以下简称学院）党委永远卖力贯彻落实党焦点、邦务院相合高校卒业生就业处事的要紧决议、布置和文献精神，不竭深切促进落操演“要众措并举做好高校卒业生等群体就业处事，确保就业阵势巩固”的要紧指示指使精神，面临邦外里经济下行压力和新冠肺炎疫情的叠加影响，治服了卒业生就业总量压力增大、专科学历卒业生求职角逐压力大、就业组织性抵触高出、“后疫情”时间的就业形状如故厉肃等困穷，永远把“保就业、稳就业6t体育sports、促就业”举动“最大的民意工程”，上下联动、安身实质、全员活动、协同发力，打出“组合拳”，兜住“就业盘”，竭尽全力鼓吹卒业生更充沛更高质地就业，交出了一张张亮眼的就业效果单。

　　学院是中邦特质高秤谌高职学校修造单元，学院修设 9 个二级学院、2 个民众教学部、4 个任职类二级学院。学院紧紧盘绕任职东北老工业基地复兴生长，重心修造机电一体化本事、电子商务 2 个邦度级高秤谌特质专业群，新一代新闻本事、新能源汽车本事等 6 个省级高秤谌专业群，变成“重心高出、特质明晰、上风互补、妥协生长”的专业结构，勤恳将机电一体化本事、电子商务 2 个特质专业群打变成高原之上的岑岭，勤恳鼓吹专业工业生态共生，为卒业生留省就业营制优秀境况并打下坚实根蒂。2021 年 4 月获黑龙江省教学厅发表的黑龙江省大学生就业处事树范校（重心造就）单元。

　　（一）提升站位，科学打算，助力龙江复兴生长哈尔滨职业本事学院永远保持以习新时间中邦特质社会主义思念为指示，遵照“为党育人、为邦育才”初心责任，紧跟新颖职业教学大变更大生长新形状，着眼于东北老工业基地各行各业本事技术人才需求，紧紧盘绕省市扫数复兴全方位复兴得到新冲破，安身地方工业转型升级须要，以高秤谌、高质地生长为主旨，以深化产教交融为主线，修订教育计划，完竣教学对象，出台执掌想法，把职业生存教学和就业创业指示实质列入学院重心经营项目，正在中邦特质高秤谌高职学校和专业修造计划中，高出就业创业处事要紧性，凑合业率、创业率、卒业生就业质地、用人单元称心度等举动符号性结果。学院众次召开就业专项处事集会，对就业和创业处事举行科学酌量和布置，真正凑合业和创业教学摆正在任职地方经济社会生长的政策高度，踊跃构修“教学工厂、立异工厂、创业工厂”一体两翼生长形式，勤恳修造中邦特质、寰宇水准的职业学校，为职业教学生长功勋“哈职形式”“哈职准绳”“哈职计划”。

　　一是兴办两级就业处事辅导小组。由学院党委书记、校长任组长，主管副校长职掌副组长，招生就业处事处、教务处、学生处、科研处、团委、产教交融处、工业中央、创业学院、各二级学院等众个部分刻意人职掌组员，开发齐抓共督工作运转编制；由院长、党总支书记职掌组长，教学总管任副组长，学工办主任、教研室主任、教务办主管职掌组员，与校级主管部分变成亲密联动。实行就业处事“一把手”工程，针对学生校外里操演实训、就业市集诱导等处事举行科学分工，盘绕学生高质地就业对象，各教育枢纽慎密连续，保障专业修设相符市集须要，课程策画相符企业需求，就业岗亭相符学生愿望，扫数擢升就业率、就业质地及就业称心度。二是开发健康协同联动执掌机制。招生就业处事处举动全院就业处事总妥协部分，主管就业渠道诱导和就业支使处事，同时，设立创业学院刻意就业创业教研处事。两部分充沛联动，说合经受处事职分，勤恳变成立异创业特质高出，创业鼓动就业的优秀处事地势。

　　一是就业指示与任职。实行卒业生就业才能擢升指示安排，加强卒业生就业见解教学，使学生设置“行行修业、处处立业”的择业观；同意编制科学的就业市集开荒安排，强化卒业生就业企业参观才能，提升学生求职角逐力；对接黑龙江省互联网+大学生就业创业任职平台，修造一流秤谌的“互联网+大学生精准就业”任职平台，为学生供给优质的就业任职。二是促进劳累创业教学6t体育sports。针对一面学生懒就业、慢就业、不就业或珍视物质便宜、对一线岗亭不屑一顾等题目，以“思政课程”和“课程思政”同向同行的思念政事教学方式，将闯合东精神、东北抗联精神、北大荒精神、大庆精神、铁人精神教学融入到思政课程与课程思政中，融入到人才教育全流程和校园文明修造中，打制劳累创业教学校园文明品牌，教育爱桑梓、爱岗亭、肯于劳累创业的工匠型人才。

　　强力推进专业修设、招生、教育和就业有机联动，变成就业与招糊口划、人才教育联动机制，通过优质的就业任职，科学的就业指示，高效的新闻对接，鼎力拓展就业渠道，勤恳实行供需对接、人岗立室，推进卒业生特别充沛和更高质地的就业创业，为经济社会的生长供给坚忍的人才支持和智力保险。一是主动对接邦度需求。开发招糊口划动态调理机制，推进人才教育组织与社会需求相合适。深化测验招生轨制变更，正在只身招生测验中，踊跃搜求高中学业秤谌测验效果与参考归纳本质评议的登科机制。二是开发动态合适机制。深切发展“三教变更”，保持与行业、

　　企业协同更新完竣专业课程教学实质，不竭加大卒业生教育与企业需求的契合度。三是立异人才教育形式。踊跃推进就业教学、立异创业教学与思念政事教学的有机勾结，鼓吹立异创业和职业经营教学与专业教学的深度交融，深化产教交融，深切搜求立异与工业导向的工程教学新范式。四是健康就业反应机制，委托麦可思、乐易考等级三方机构发展考察，完竣卒业生就业质地年度申报轨制。保卫就业专题网站，搭修“互联网+”就业精准任职平台，并诈骗微信群、钉钉群等线上平台，完竣卒业生就业状态反应机制。

　　一是依托学院就业专题网、全媒体平台执掌编制以及已修成的就业处事群、QQ 互换群、就业处事微信群、“24365”搜集任用平台、黑龙江省大学生就业创业任职平台揭晓就业新闻、供给就业岗亭、发展就业指示公益课。二是搭修“互联网+”大学生精准就业任职平台，实行学生求职愿望与用人单元岗亭无缝对接，发展订治服务，为卒业生“送岗亭、送计谋、送指示”，推进就业任职特性化、新闻化。

　　一是做好就业判辨，确定市集开荒重心访企拓岗。勾结学院高秤谌高职学校修造经营，确定卒业生就业市集开荒的重心区域和行业范围发展访企拓岗。二是主动登门推介，邀请企业入校参观。勾结地区经济生长和人才需求状态，针对学院专业修设境况和专业集群修造经营，圈定重心企业参观，通过互换推进深度团结，勤恳擢升专业与企业用工需求的立室度，并进一步扩展校企团结空间。三是充沛外现校友资源上风，拓展卒业生就业渠道。按期召开校友会，听取卒业生就业境况反应，领略学院正在人才教育、课程修设、操演实训、就业指示方面的亏损并实时完竣，同时，以校友为连线，与用人单元得到合联，进而扩展就业渠道。

　　一是依照“乐易考”2020 年度卒业生就业质地申报调研判辨，2020 届卒业生对就业称心度为 96.54%，处事与专业相干度为87.70%；卒业生人才落地率为 63.05%；卒业生对总体人才教育的称心度为 98.89%，对就业指示任职的总体称心度为 98.93%，对母校的推举度为 96.65%；用人单元对 2020 届卒业生的总体称心度为 97.08%，对高校就业指示处事的总体称心度为 98.40%。二是根 据“麦可思”2021 年度卒业生就业质地申报调研判辨，2021 届卒业生对就业处事的总体称心度为 94%、教学称心度为 94%、就业任职处事的总体称心度为 91%，就业指示称心度为 92%，卒业生对就业岗亭的称心度为 83%，用人单元对本校卒业生的总体称心度为 94%，对本校就业处事的称心度为 96%，用人单元对卒业生及就业处事的评议均较高。

　　一是深化教育形式变更，整合伙源，搭修平台，营制境况，力促创业鼓动就业，变成立异引颈、创业落地、就业优质的优秀地势。众次取得就业创业处事称誉，荣获 2018 立异创业范例体会高校、世界高校实施育人立异创业基地等称谓。2021 年荣获黑龙江省大学生就业处事树范校（重心造就）单元。二是比来三年师生踊跃参与邦度级、省级就业竞赛勾当，2019 年入选“世界立异创业范例体会高校 50 强”，正在“互联网+”大学生立异创业大赛中取得邦度级银奖 2 项、铜奖 2 项、省级金银铜奖项合计75 个。

　　我校踊跃反响邦度计谋，落实邦度就业项目，从各方面任职地方经济生长。一是有用构制实行下层项目，踊跃构制实行三支一扶、大学生希望任职西部安排，兴边富民安排等下层项目，参与兴边富民安排。二是深切促进大学生征兵处事，传扬新勉励计谋，启发大学生设置“投身兵营、报效祖邦”的弘大理念希望，提升卒业生搜集比例。三是兼顾落实好专升本处事，构制实行好专升本计谋传扬、指引讲座、专业助扶等处事。近三年我院专升本测验登科人数占卒业生总数的 18.55%，屡立异高。四是踊跃启发卒业生留省就业，目前 2022 届卒业生有 2959 人留省就业，占卒业生总人数 50.69%。促使卒业生为任职东北老工业基地复兴，扎根龙江大地，回报桑梓、贡献桑梓、修造桑梓俊美心愿的落地。五是学院书记、校长亲身构制带工头子成员访企拓岗，目前共落成 135 家企业，为卒业生供给了就业岗亭 290 个，通过访企拓岗落实卒业生 180 人，有力的鼓吹了我院卒业生的就业去处落实境况。六是学院踊跃役使卒业生自助立异创业处事，赐与入驻哈尔滨职业本事学院大学生就业创业工厂创业的卒业生优惠计谋和便利要求。目前学院 2022 届卒业生自助创业人数达 49 人，占卒业生总数 0.84%，占已落实就业人数 1.03%。

　　勾结疫情防控常态化处事须要，构修众宗旨广笼罩的就业新闻推送平台。启发推进用人单元发展网上传扬和任用勾当，通过学校全媒体平台、就业处事微信群向卒业生实时推送更新百般任用新闻，计划专人征采、筛选岗亭新闻并“点对点”推送给每位卒业生，打通新闻转达“结果一公里”。 近三年，通过学院就业专题网（）主动公然人事任用新闻 253条、全职岗亭新闻 351 条，揭晓就业宣讲会新闻 36 条、任用会新闻 2 条；借助黑龙江省大学生就业创业任职平台发展搜集任用会，共计 824 家企业入驻我院就业平台，揭晓岗亭 8223个，召开大型搜集任用会 6 次，线上、线 个。

　　一是学院采用校院两级考察制，发放卒业生跟踪考察问卷，对近三届卒业生就业称心度、岗亭任职境况、专业课程进修与岗亭立室境况等方面举行跟踪调研，学校就业处事辅导小组采用电话访讲、实地参观、发送邮件、电子考察问卷等样子对学生就业跟踪考察举行复核，扫数征采数据举动学院专业课程修设、人才教育计划变更、就业处事改正供给科学支持。二是委托“乐易考”、“麦可思”公司伸开第三方就业考察，通过发送邮件、电子考察问卷、电话调研等方。